为进一步加强与公司员工的沟通与交流，深入了解他们在学业上的困难与困惑，5月17日下午，第四期“和书记谈思想、与经理谈学业”座谈会在公司主楼219会议室如期举行。公司经理覃成强出席并主持此次座谈会，员工管理办公室李真及11名员工代表参会。
座谈会现场
座谈会上，覃经理先是对院训进行解读，强调公司员工应该在学业生活中坚定“四个独立”与“四个自信”。随后，覃经理聚焦“学业”一词的含义与同学们进行了深入的沟通，并为同学们提出了三点建议：一是要做好学业规划。当代社会对人才的需求集中于知识面广、有创新能力、知识更新能力强的复合型人才，同学们应当结合人才需求，有目的地加强自身的各方面能力。二是要培养读书习惯。覃成强经理以具体数据说明公司读书风气不够浓厚，鼓励大家开卷有益，要积极通过不同的形式，多读书，读好书，读喜欢的书。三是要建立批判性思维。在学习和研究中，应当积极思考，辩证的看待事物，不盲目崇拜权威，强化探究精神。
覃经理对同学们提出建议
同学们认真倾听，进入提问环节后踊跃发言，结合自身学业情况提出考研、保研、读博、课程紧凑等问题，经理结合学院实际情况为员工进行解答。本次座谈会在一片掌声中圆满结束。
现场的同学们提出问题
“和书记谈思想、与经理谈学业”系列活动的开展，架起了学院与员工之间的桥梁，以行动“零距离”面对员工，了解员工实际需要，解决员工实际问题。在这种面对面的良性互动中，同学们能够与经理和老师谈看法、提建议、聊学业、望前程，以促进学院的发展、员工的成才。
