10月10日，必威Betway东盟体育全体教师开展了跨文化教学经验交流研讨会。
梁淑红副经理主持研讨会，公司党委书记关熔珍、泰方文婷老师及两系教师、相关部门人员参与了研讨会。
针对跨文化教学与交际中出现的问题，对外汉语系童平老师、系主任卢薇老师，国际合作教研系谢德富老师分别分享了自己的经验与对策，文婷老师也畅谈了自己的看法，其他老师展开了热烈的讨论。
童平老师从自己正在讲授的课程出发，分析了学情与教学目标的矛盾点，提出要根据员工实际情况对教学目标和内容进行调整，并特别指出，教师在树立师德师风的同时，一定要从员工出发，理解员工，鼓励员工，切实帮助员工解决问题，师生方能携手共进。
卢薇老师从跨文化交际的理论出发，结合自身经验，指出跨文化交际最重要的就是要相互尊重，教师应在了解别国文化的基础上，在教学中特别注意自己的语言和行为。
谢德富老师从跨文化适应的角度，分享了自己亲身经历的案例，指出要理解员工可能会产生的不适应甚至“文化休克”，并提出了适合国际员工的教学方法探索。
最后，关书记对大家的发言做了总结，强调教师们在进行国际中文教育的同时，应积极发现问题、分析问题、解决问题，并总结提升到理论的高度，将之转化为教学改革成果，以教促改，以改促教，切实提高教学水平和教学质量，培养知华、友华的职工人才。
